Danke an alle, die sich Zeit für ehrliches Feedback genommen haben!
Magdalena und David Kessler freuen sich erneut über diese besonders wertvolle Auszeichnung
Bereits zum 5. Mal wurden wir mit der „Great Place to Work®“ Zertifizierung ausgezeichnet – eine Auszeichnung, die vor allem unseren NaturTALENTen, den geschätzten Mitarbeiter, zu verdanken ist. Mit ihrem täglichen Einsatz, ihrem wertschätzenden Miteinander und ihrer Leidenschaft für die Hotellerie machen sie unser Bio-Refugium zu dem besonderen Ort, der es ist. Wir als Arbeitgeber schaffen die passenden Rahmenbedingungen, doch erst unsere Mitarbeiter füllen das Haus mit Leben, Ideen und echter Herzlichkeit.
„Die Rückmeldungen sind für uns von unschätzbarem Wert: Sie zeigen uns, was wir bereits gut machen, und geben uns Impulse, wo wir unser Arbeitsumfeld noch weiterentwickeln können. Nur durch die Offenheit unserer NaturTALENTe und deren Ideen haben wir die Möglichkeit, als Team im Naturhotel gemeinsam zu wachsen.“ , so Magdalena Kessler.
Bei der Umfrage haben 96% unserer NaturTALENTe teilgenommen, die Auswertung zeigt deutlich, wie positiv unsere Unternehmenskultur wahrgenommen wird:
- 95% sind der Meinung, dass „ sich neue Mitarbeitende hier willkommen und wohl fühlen“.
- 98% der Mitarbeiter:innen haben angegeben, dass „integratives Verhalten gefördert und Diskriminierung vermieden wird “.
- 96% sind „stolz auf die Arbeit, die wir hier alle zusammen leisten“.
- 98% sind überzeugt, dass „dies hier ein sehr guter Arbeitsplatz ist und man von Spaß und effektiver Kommunikation profitieren kann“.
- 97 % „schätzen die vorhandenen Weiterbildungsangebote, die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel und das respektvolle Arbeitsumfeld.“
Die großartigen Ergebnisse zeigen das Engagement und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Sie bestärken uns darin, eine Kultur der Wertschätzung, Fairness und des Miteinanders zu leben und gemeinsam mit unseren NaturTALENTen ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten.
„Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder wohlfühlt, wertgeschätzt wird und die individuellen Stärken entfalten kann. Die Teilnahme an der „Great Place to Work – Umfrage“ ist ein wichtiger Schritt auf diesem Weg – und wir sind stolz darauf, ihn gemeinsam mit unseren NaturTALENTen zu gehen“, so David Kessler

Was genau ist Great Place to Work®?
Zusammen mit Great Place to Work® , einem Forschungs- und Beratungsinstitut, werden in Unternehmen die Arbeits- und Betriebskultur analysiert, offen gelegt und weiterentwickelt. Great Place to Work® ist international seit 30 Jahren in über 60 Ländern tätig.
In anonymen Befragungen wurden Mitarbeiter:innen unteranderem zu folgenden Themen befragt:
- Glaubwürdigkeit in der Führung
- Fairness & Interesse an Einzelpersonen
- Respekt, gerechte Behandlung und faire Beförderungen
- Teamgeist
- Stolz und Spaß an der Arbeit

Gemeinsam einen Great Place to Work® gestalten
Alle Unternehmen, die in der Umfrage zur Arbeitszufriedenheit mindestens 65 % positive Bewertungen erzielen, erhalten die „Great Place to Work®“-Zertifizierung. Umso mehr freut uns das herausragende Ergebnis unserer NaturTALENTe mit starken 96%. Die Rückmeldungen aus der Umfrage geben uns erneut wertvolle Impulse, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen noch gezielter aufzugreifen und unsere Unternehmenskultur sowie das Arbeitsumfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ein kleiner Ausschnitt, was unseren NaturTALENTen angeboten wird:
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- NaturTALENTe Schmiede – Abteilungsübergreifende Qualitätsschulungen
- Sprachkurse für Anfänger und Fortgeschrittene
- Eigenes NaturTALENTe Handbuch für ein gezieltes Onboarding
- Weihnachtskaffee für Mitarbeiter:innen zum Wintersaisonstart
- Abschlussfeste am Saisonende
- Monatlicher Stammtisch
- Faschingsgaudi mit den Gästen
- Wöchentliche Teamleiter – Gespräche
- Nutzung des AlpinSPA für die Mitarbeiter:innen außerhalb der Gästezeiten uvm.
- Zweimal jährlich stattfindendes Entwicklungsgespräch










































































































