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Zertifizierung „Great Place to Work“

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Danke an alle, die sich Zeit für ehrliches Feedback genommen haben!

Magdalena und David Kessler freuen sich erneut über diese besonders wertvolle Auszeichnung

Wir freuen uns, bekannt geben zu können, dass das Naturhotel Chesa Valisa erneut mit der Great Place to Work® Zertifizierung ausgezeichnet wurde – heuer bereits zum sechsten Mal. Diese Auszeichnung ist für uns weit mehr als ein Gütesiegel: Sie ist das Ergebnis einer Unternehmenskultur, die von allen im Haus gemeinsam getragen wird.

An der diesjährigen Befragung haben 48 unserer NaturTALENTe teilgenommen. Ihre Rückmeldungen wurden in 23 Bereichen ausgewertet und zeichnen ein Bild, auf das wir zu Recht stolz sein können:

  • 95 % erleben, dass integratives Verhalten aktiv gefördert und Diskriminierung im Haus konsequent vermieden wird
  • 94 % geben an, stolz auf die gemeinsam geleistete Arbeit zu sein
  • 94 % schätzen die vorhandenen Weiterbildungsangebote, die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sowie das respektvolle Miteinander im Arbeitsalltag

Geschäftsführerin Magdalena Kessler betont die Bedeutung dieser Rückmeldungen: „Der Wert einer solchen Umfrage liegt nicht allein im Ergebnis, sondern vor allem in der Offenheit, mit der unsere NaturTALENTe uns begegnen. Sie zeigen uns nicht nur, was bereits gut funktioniert, sondern geben uns auch die Impulse, die wir brauchen, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.“

Auch Geschäftsführer David Kessler sieht in der Auszeichnung vor allem eine Verpflichtung für die Zukunft: „Ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen wertgeschätzt fühlen und ihre Stärken einbringen können, entsteht nicht durch einzelne Maßnahmen, sondern durch einen fortlaufenden Dialog. Die Teilnahme an der Great Place to Work Umfrage ist für uns ein zentraler Baustein dieses Dialogs – und wir sind dankbar, ihn gemeinsam mit unserem Team gehen zu dürfen.“

Diese Auszeichnung gehört daher nicht dem Unternehmen allein, sondern all jenen, die das Naturhotel Chesa Valisa täglich mit Leben füllen. Wir bedanken uns bei allen NaturTALENTen für ihr Engagement, ihre Offenheit und ihr Vertrauen – und blicken mit Zuversicht auf die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.

Was genau ist Great Place to Work®?

Zusammen mit Great Place to Work® , einem Forschungs- und Beratungsinstitut, werden in Unternehmen die Arbeits- und Betriebskultur analysiert, offen gelegt und weiterentwickelt. Great Place to Work® ist international seit 30 Jahren in über 60 Ländern tätig.

In anonymen Befragungen wurden Mitarbeiter:innen unteranderem zu folgenden Themen befragt:

  1. Glaubwürdigkeit in der Führung
  2. Fairness & Interesse an Einzelpersonen
  3. Respekt, gerechte Behandlung und faire Beförderungen
  4. Teamgeist
  5. Stolz und Spaß an der Arbeit
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Gemeinsam einen Great Place to Work® gestalten

Alle Unternehmen, die in der Umfrage zur Arbeitszufriedenheit mindestens 65 % positive Bewertungen erzielen, erhalten die „Great Place to Work®“-Zertifizierung. Umso mehr freut uns das herausragende Ergebnis unserer NaturTALENTe mit starken 96%. Die Rückmeldungen aus der Umfrage geben uns erneut wertvolle Impulse, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen noch gezielter aufzugreifen und unsere Unternehmenskultur sowie das Arbeitsumfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ein kleiner Ausschnitt, was unseren NaturTALENTen angeboten wird:

    1. NaturTALENTe  Schmiede – Abteilungsübergreifende Qualitätsschulungen
    2. Sprachkurse für Anfänger und Fortgeschrittene
    3. Eigenes NaturTALENTe Handbuch für ein gezieltes Onboarding
    4. Weihnachtskaffee für Mitarbeiter:innen zum Wintersaisonstart
    5. Abschlussfeste am Saisonende
    6. Monatlicher Stammtisch
    7. Faschingsgaudi mit den Gästen
    8. Wöchentliche Teamleiter – Gespräche
    9. Nutzung des AlpinSPA für die Mitarbeiter:innen außerhalb der Gästezeiten uvm.
    10. Zweimal jährlich stattfindendes Entwicklungsgespräch
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