NaturTALENT

Interview mit Magdalena und David Kessler

Next Generation

Ein erster Eindruck.

Nicht der Bewerber, sondern auch die Führung sollte sympathisch sein. Daher möchten auch wir uns hier vorstellen:

Welche Erfahrungen in der Hotellerie und im Tourismus habt ihr?

Wir haben beide die 5-jährige Höhere Lehranstalt für Tourismus Villa Blanka in Innsbruck abgeschlossen. Schon damals haben wir uns auf das Hotelmanagement spezialisiert. Währenddessen zogen wir durch die Welt für diverse Praktika. Um nur einige Stopps zu nennen: Malta, Frankreich, Neuseeland sowie den gesamten deutschsprachigen Alpen-Raum.

Danach hieß es „von den besten lernen und das Wissen mit nach Hause bringen“. So sammelten wir Erfahrungen von der Ferienhotellerie, über Hoteleröffnungen und Destinationsentwicklungen bis hin zu den Big Playern wie Ritz Carlton und Waldorf Astoria in der gehobenen Luxushotellerie. Wir haben also noch einige Ideen im Hinterkopf. Wir haben in unserem bisherigen Werdegang versucht in alle Fassetten unserer Leidenschaft, dem Tourismus, einzutauchen.

Als neue Generation habt ihr sicher auch neue Ideen. Was wollt ihr in Zukunft verändern?

Man darf natürlich nicht stillstehen. Trotzdem möchten wir, sowie unsere Eltern, mit viel Achtsamkeit Veränderungen vorantreiben. Ohne unsere Mitarbeiter können wir unser Haus nicht führen. Uns ist daher wichtig, dass wir mit Menschen zusammenarbeiten, die ehrlich und offen zu uns sind, die mit Motivation und Spaß weiterkommen möchten und vor allem die auch pro Aktiv handeln. Eine gute Ausbildung ist immer noch sehr wichtig, dennoch wissen wir, wenn man etwas wirklich will, dann kann man alles erreichen!