Das Herzstück unseres Erfolges bist Du
Seit 14 Generationen steht das Naturhotel Chesa Valisa für Nachhaltigkeit, Qualität und Herzlichkeit. In unserem familiengeführten Bio-Hotel im wunderschönen Kleinwalsertal schaffen wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste – und ein erfüllendes Arbeitsumfeld für unser Team.
Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement unsere Vision teilen: „Mit unserem täglichen Handeln die Welt und das Leben aller Beteiligten ein kleines Stückchen besser machen.“
JOBS FÜR NATURTALENTE
Sag uns, was du liebst...
…und wir verraten dir, wohin Dein Weg gehen kann!
Mit Leidenschaft und Herzblut zum Traumjob.
Früher war es üblich, eine Ausbildung zu machen oder zu studieren und dann lebenslang bei einem Arbeitgeber beschäftigt zu sein. Die Zeit in der man in einem Betrieb seine Lehre gemacht hat und dann bis zum Rentenalter in dem Berufsfeld bleibt, ist vorbei. Das Leben ist einfach zu kurz. Es ist wichtig sich auszuprobieren, seine Interessen und auch Fähigkeiten kennenzulernen um dann herauszufinden, was und wo man gerne arbeiten möchte.
Wir sind fest entschlossen: „Wenn man etwas gerne tut, macht man es gut.“
Wir sind neugierig auf dich! Verrate uns was du gerne machst und wir zeigen dir welche Möglichkeiten es bei uns im Haus für dich gibt. Ob Quereinsteiger:in, Absolvent:in, Mama/Papa oder auf dem Selbstfindungsweg?
Wir haben den passenden Job für Dich und nehmen dich gerne an die Hand.
Interview mit Magdalena und David Kessler
Next Generation
Ein erster Eindruck.
Nicht der Bewerber, sondern auch die Führung sollte sympathisch sein. Daher möchten auch wir uns hier vorstellen:
Welche Erfahrungen in der Hotellerie und im Tourismus habt ihr?
Wir haben beide die 5-jährige Höhere Lehranstalt für Tourismus Villa Blanka in Innsbruck abgeschlossen. Schon damals haben wir uns auf das Hotelmanagement spezialisiert. Währenddessen zogen wir durch die Welt für diverse Praktika. Um nur einige Stopps zu nennen: Malta, Frankreich, Neuseeland sowie den gesamten deutschsprachigen Alpen-Raum.
Danach hieß es „von den besten lernen und das Wissen mit nach Hause bringen“. So sammelten wir Erfahrungen von der Ferienhotellerie, über Hoteleröffnungen und Destinationsentwicklungen bis hin zu den Big Playern wie Ritz Carlton und Waldorf Astoria in der gehobenen Luxushotellerie. Wir haben also noch einige Ideen im Hinterkopf. Wir haben in unserem bisherigen Werdegang versucht in alle Fassetten unserer Leidenschaft, dem Tourismus, einzutauchen.
Als neue Generation habt ihr sicher auch neue Ideen. Was wollt ihr in Zukunft verändern?
Man darf natürlich nicht stillstehen. Trotzdem möchten wir, sowie unsere Eltern, mit viel Achtsamkeit Veränderungen vorantreiben. Ohne unsere Mitarbeiter können wir unser Haus nicht führen. Uns ist daher wichtig, dass wir mit Menschen zusammenarbeiten, die ehrlich und offen zu uns sind, die mit Motivation und Spaß weiterkommen möchten und vor allem die auch pro Aktiv handeln. Eine gute Ausbildung ist immer noch sehr wichtig, dennoch wissen wir, wenn man etwas wirklich will, dann kann man alles erreichen!
