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Zertifizierung “Great Place to Work”

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Great Place to Work Zertifizierung

Alle guten Dinge sind Drei!

„Dass sich unsere NaturTALENTe (Mitarbeiter:innen) wohlfühlen, ist vor allem eine Teamleistung. Als Arbeitgeber kümmern wir uns um die richtigen Rahmenbedingungen, den Unterschied machen letztlich die Mitarbeiter:innen selbst. Wir sind super stolz auf unsere NaturTALENTe und die Auszeichnung, die wir bereits zum Dritten Mal bekommen haben. Vielen lieben Dank an unser Team“, so Magdalena und David Kessler.

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Was ist Great Place to Work®?

Zusammen mit Great Place to Work® einem Forschungs- und Beratungsinstitut, werden in Unternehmen die Arbeits- und Betriebskultur analysiert, offen gelegt und weiterentwickelt. Great Place to Work® ist international seit 30 Jahren in über 60 Ländern tätig.

In anonymen Befragungen wurden Mitarbeiter:innen unteranderem zu folgenden Themen befragt:

  1. Glaubwürdigkeit in der Führung
  2. Fairness & Interesse an Einzelpersonen
  3. Respekt, gerechte Behandlung und faire Beförderungen
  4. Teamgeist
  5. Stolz und Spaß an der Arbeit

 

Wie bekommt man die Great Place to Work® Zertifizierung?

Alle Unternehmen, die bei der Umfrage zur Arbeitszufriedenheit eine positive Bewertung von mindestens 65% erreichen, bekommen die “Great Place to Work® Zertifizierung”. Umso mehr dürfen wir uns, über die Bewertung unserer NaturTALENTe mit 87% freuen. Dank der Umfrage und deren Ergebnisse haben wir wieder eine sehr gute Chance bekommen, die Anliegen der Mitarbeiter:innen weiter anzugehen und somit die Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur weiterzuentwickeln und stetig zu verbessern.

Ein kleiner Ausschnitt, was unseren NaturTALENTen angeboten wird:

  1. Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Qualitätsschulungen
  2. Sprachkurse für Anfänger und Fortgeschrittene
  3. Mitarbeiter:innen-Handbücher in mehreren Bereichen
  4. Weihnachtskaffee für Mitarbeiter:innen zum Wintersaisonstart
  5. Abschlussfeste am Saisonende
  6. Stammtisch
  7. Faschingsgaudi mit Gästen
  8. Wöchentliche Teamleiter-Gespräche
  9. Nutzung des AlpinSPAs für die Mitarbeiter:innen außerhalb der Gästezeiten uvm.

 

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